03.03.2011 |
Ритейл и логистика снова готовы нанимать сотрудников(Кадровый центр ЮНИТИ) |
О специалистах, которые могут смотреть в будущее с оптимизмом, нам рассказали сотрудники Кадрового центра «ЮНИТИ». По данным Росстата, в 2010 году спрос на персонал в сфере розничных торговых сетей (ритейл) и логистики вырос на 4,5% и 6% соответственно по отношению к 2009 году. Темпы восстановления отраслей сдержанные, но специалисты этих сегментов рынка труда становятся снова востребованными.
«Компании стали более осмотрительны в оценке и подборе кандидатов, – рассказывает Ольга Горюнова, руководитель департамента по работе с клиентами Кадрового центра «ЮНИТИ». – Большее внимание обращают на успешный опыт работы соискателя, причем успех должен быть доказан цифрами или качественными достижениями, которые можно проверить, получив рекомендации бывших работодателей. Если опыт работы потенциального сотрудника был омрачен грубыми профессиональными ошибками, ему отказывают». Ритейл и логистика сегодня нуждаются в хороших управленцах среднего и высшего звена, способных сменить курс экономии и выживания на курс развития и инноваций. Особенно остра эта потребность в регионах, где найти профессионального руководителя значительно сложнее. Помимо управленцев, компании заинтересованы в подборе линейного и непрофильного персонала. В 2010 году чаще всего нанимали товароведов, продавцов, кассиров, поваров, менеджеров по ВЭД, кладовщиков, водителей, сотрудников служб безопасности, а также бухгалтеров и профессиональных рекрутеров. Заинтересованность в специалистах по подбору персонала показывает, что отрасли испытывают потребность в повышении эффективности работы сотрудников и необходимость в пополнения штата. По данным КЦ «ЮНИТИ», ежемесячный рост зарплат по отраслям в 2010 году составил в среднем 10%. В 2011 году, по словам Ольги Горюновой, резкого скачка спроса на персонал не ожидается. Но спрос будет стабильным, так как оба сегмента планируют «разморозку» большинства проектов, приостановленных еще в 2009 году. Заметное улучшение покупательских настроений и возвращение организаций к активным планам развития способствуют этому. «Общая ситуация для отраслей весьма благоприятная, и вероятно, показатели объема рынков к концу 2011 года приблизятся к докризисным», – резюмирует Ольга Горюнова. Источник: газета "ПРОФЕССИЯ" № 23 , 03.03.11 |
Ещё новости от Кадровый центр ЮНИТИ
Все новости Кадровый центр ЮНИТИ
Опубликовать свою новость можно из личного кабинета фирмы.19.12.2011 | Роботы становятся штатной единицей |
В конце ноября южнокорейские власти сообщили о намерении использовать механических охранников в исправительных учреждениях. | |
09.12.2011 | В каждой второй московской компании кадры не увольняют за шутки |
Кадровый центр «ЮНИТИ» в ноябре 2011 г. провел опрос руководителей московских компаний на тему офисных шуток. Результат оказался весьма оптимистичным. | |
28.10.2011 | Необычные профессии становятся обычным явлением |
В конце лета 2011 года британская газета «The Sun» опубликовала список самых необычных профессий мира. | |
29.09.2011 | В 2013 году Россию ждут новые сокращения |
В начале августа 2011 года Сенат США проголосовал за увеличение госдолга на 2,4 триллиона долларов, тем самым на время отложив дефолт. | |
25.08.2011 | Инвестиции в коммерческую недвижимость резко увеличились |
По данным исследований Cushman&Wakefield, объем инвестиций в российскую коммерческую недвижимость в первом полугодии 2011 г. составил $2,833 млрд. П |
|
16.08.2011 | Каким PR-специалистам жить хорошо? |
На днях российские PRщики отмечали свой профессиональный праздник. | |
03.08.2011 | Нормальный дресс-код для аномальной жары |
Нормальный дресс-код для аномальной жары | |
18.07.2011 | Каждый третий россиянин хочет работать за границей |
Правда, загранице так много не нужно | |
29.06.2011 | Станет ли медицина «стерильной»?.. и доступной |
«Ситуация в здравоохранении, совсем не стерильная, - признался президент Дмитрий Медведев 20 июня, вручая награды заслуженным врачам России. | |
15.06.2011 | Самый прибыльный диплом |
Кадровый центр «ЮНИТИ»: рейтинг вузов по стартовым зарплатам выпускников | |
31.05.2011 | Прок от Балды |
Иностранные компании тратят на персонал почти вдвое больше, чем российские. И отдачи от сотрудников добиваются не в пример большей, чем российские ком | |
20.05.2011 | Россияне меняют работу как перчатки |
За последние 3 года почти половина жителей России сменили работу. | |
19.05.2011 | Почти половина россиян меняет работу раз в три года |
По данным кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутмента, за последние три года 42,2% россиян сменили работодателя. | |
04.04.2011 | Московской области нужны строители |
Кризис сильно ударил по строительной отрасли Москвы. Конечно, не все сумели вернуться в строй, но в целом ситуация благоприятствует ремиссии. | |
01.04.2011 | Российская экономика остро нуждается в инженерных кадрах |
Только 37% технарей работают по специальности | |
30.03.2011 | Карьера в фаст-фуде – должность директора за три года |
В России карьеру в фаст-фуде можно построить достаточно быстро: за два-три года есть шансы развиться от работника кассы до директора отделения. | |
25.03.2011 | Деньги завтра |
Сейчас стране нужны дешевые инженеры | |
25.03.2011 | Иностранцам дали возможность поднять экономику России |
Президент РФ Дмитрий Медведев подписал закон, упрощающий постановку на миграционный учет высококвалифицированных иностранных специалистов | |
14.03.2011 | В бой идут одни профессионалы |
Постоянное преодоление препятствий – стиль работы транспортной логистики. | |
09.03.2011 | «Слабый» пол укрепляет свое положение на «сильных» должностях |
Женщины все более активно занимают позиции не только на высокоинтеллектуальных должностях, но и все чаще становятся руководителями. | |
Все новости Кадровый центр ЮНИТИ
Зарегистрироваться и получить личный кабинет - здесь.