29.06.2011

Станет ли медицина «стерильной»?.. и доступной

 (Кадровый центр ЮНИТИ)
«Ситуация в здравоохранении, говоря медицинским языком, совсем не стерильная, - признался президент Дмитрий Медведев 20 июня, вручая награды заслуженным врачам России. - Нужна современная медицина, важно кадровое обновление, безусловно, важно создание сети высокотехнологичных клиник».

Сегодня понятия «качественная» и «бесплатная» медицина зачастую не могут встать в один ряд. Отсутствие оборудования и низкие зарплаты врачей грозят повышением смертности населения.

Осознавая проблему, государство уже выделило около 500 млрд. руб. на модернизацию российской медицины на 2011-2012 гг. Отрасль ждут великие перемены. Сейчас, как правильно выразился президент, «главное, чтобы эти миллиарды, о которых столько говорят, приносили отдачу, чтобы они сработали максимально эффективно», чтобы они были полезны как людям, работающим в медицине, так и получающим медицинские услуги.

«Сегодня хирург в государственном учреждении получает в среднем 15 тыс. руб., стоматолог – чуть больше – 20 тыс. руб. С учетом количества проводимых операций оплата работы хирурга в среднем равна 43 руб. за пациента. Сложно хорошо лечить за такие деньги и при отсутствии современного оборудования, - рассказывает Наталья Барсукова, ведущий специалист группы по подбору персонала кадрового центра «ЮНИТИ». – Мотивация качественного лечения в разы выше у сотрудников платных клиник: те же специалисты получают 80 и 150 тыс. рублей соответственно при меньшей загруженности. Получается, чтобы выжить, нужно платить».

Распределение имеющегося финансирования сомнительно. Специалисты отрасли, не имеющие прямого отношения к лечению, могут зарабатывать в 2-4 раза больше врачей и младшего медперсонала. По данным карового центра «ЮНИТИ», средняя зарплата, например, медицинских представителей – 40-50 тыс. руб., а в некоторых случаях достигает 80 тыс. руб.

Сегодняшнее финансовое благосостояние врачей госучреждений ставит их перед выбором: либо существовать на зарплату, добирая необходимые для выживания средства «благодарностями», либо зарабатывать, идя в частные клиники или в коммерцию. Пациенты в надежде на получение достойного лечения вынуждены платить.

«Повышая зарплату и уровень оснащения медучреждений, беря, таким образом, «теневые» расходы населения на себя, государство лишь приводит в соответствие с законом свои обязательства. Не исключено, что мы будем наблюдать обратный процесс – отток медиков из коммерческих в бюджетные больницы», - отмечает эксперт кадрового центра «ЮНИТИ».

Справка о компании:

Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 200 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства – более миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15-20 тысяч резюме, выполняются более 170 заказов по подбору персонала. С 1 июня 2007 года открылся департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».

Ирина Мещерякова
Кадровый центр «ЮНИТИ»
Тел.: (495) 543-82-59
e-mail: press@unity.ru
http://www.unity.ru
Новость предоставлена на ELport.ru - бизнес-портал (Москва) компанией Кадровый центр ЮНИТИ.


Ещё новости от Кадровый центр ЮНИТИ

19.12.2011 Роботы становятся штатной единицей
В конце ноября южнокорейские власти сообщили о намерении использовать механических охранников в исправительных учреждениях.

09.12.2011 В каждой второй московской компании кадры не увольняют за шутки
Кадровый центр «ЮНИТИ» в ноябре 2011 г. провел опрос руководителей московских компаний на тему офисных шуток. Результат оказался весьма оптимистичным.

28.10.2011 Необычные профессии становятся обычным явлением
В конце лета 2011 года британская газета «The Sun» опубликовала список самых необычных профессий мира.

29.09.2011 В 2013 году Россию ждут новые сокращения
В начале августа 2011 года Сенат США проголосовал за увеличение госдолга на 2,4 триллиона долларов, тем самым на время отложив дефолт.

25.08.2011 Инвестиции в коммерческую недвижимость резко увеличились

По данным исследований Cushman&Wakefield, объем инвестиций в российскую коммерческую недвижимость в первом полугодии 2011 г. составил $2,833 млрд. П

16.08.2011 Каким PR-специалистам жить хорошо?
На днях российские PRщики отмечали свой профессиональный праздник.

03.08.2011 Нормальный дресс-код для аномальной жары
Нормальный дресс-код для аномальной жары

18.07.2011 Каждый третий россиянин хочет работать за границей
Правда, загранице так много не нужно

29.06.2011 Станет ли медицина «стерильной»?.. и доступной
«Ситуация в здравоохранении, совсем не стерильная, - признался президент Дмитрий Медведев 20 июня, вручая награды заслуженным врачам России.

15.06.2011 Самый прибыльный диплом
Кадровый центр «ЮНИТИ»: рейтинг вузов по стартовым зарплатам выпускников

31.05.2011 Прок от Балды
Иностранные компании тратят на персонал почти вдвое больше, чем российские. И отдачи от сотрудников добиваются не в пример большей, чем российские ком

20.05.2011 Россияне меняют работу как перчатки
За последние 3 года почти половина жителей России сменили работу.

19.05.2011 Почти половина россиян меняет работу раз в три года
По данным кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутмента, за последние три года 42,2% россиян сменили работодателя.

04.04.2011 Московской области нужны строители
Кризис сильно ударил по строительной отрасли Москвы. Конечно, не все сумели вернуться в строй, но в целом ситуация благоприятствует ремиссии.

01.04.2011 Российская экономика остро нуждается в инженерных кадрах
Только 37% технарей работают по специальности

30.03.2011 Карьера в фаст-фуде – должность директора за три года
В России карьеру в фаст-фуде можно построить достаточно быстро: за два-три года есть шансы развиться от работника кассы до директора отделения.

25.03.2011 Деньги завтра
Сейчас стране нужны дешевые инженеры

25.03.2011 Иностранцам дали возможность поднять экономику России
Президент РФ Дмитрий Медведев подписал закон, упрощающий постановку на миграционный учет высококвалифицированных иностранных специалистов

14.03.2011 В бой идут одни профессионалы
Постоянное преодоление препятствий – стиль работы транспортной логистики.

09.03.2011 «Слабый» пол укрепляет свое положение на «сильных» должностях
Женщины все более активно занимают позиции не только на высокоинтеллектуальных должностях, но и все чаще становятся руководителями.


Все новости Кадровый центр ЮНИТИ
Опубликовать свою новость можно из личного кабинета фирмы.
Зарегистрироваться и получить личный кабинет - здесь.
Выбор города Закрыть окно

Начните ввод города и нажмите "Поиск":
Поиск