01.10.2010 |
«ЛУКОЙЛ» отжал «Газпром»(Кадровый центр ЮНИТИ) |
Газета «Труд», Агентство политических и экономических коммуникаций и Российский антикризисный форум представляют 13-й, августовский выпуск ежемесячного Рейтинга социальной ответственности российских компаний.
По-прежнему лидерами рейтинга остаются «ЛУКОЙЛ» (1) и "Газпром" (2). Нефтяной компании удалось сохранить позицию лидера, достигнув ее в прошлом месяце. В течение предыдущего года исследования первое место в рейтинге сохранялось за газовым концерном. Заметно укрепить позиции удалось «Сургутнефтегазу» (3). Для оказания персональной помощи пострадавшим от пожаров компания в августе перечислила 100 млн. рублей. Кроме того, в регионах своей деятельности «Сургутнефтегаз» профинансировал мероприятия по предотвращению пожаров. «Роснефть» (4) и "Транснефть" (5) сохраняют достигнутые позиции. Начало учебного периода традиционно сопровождается введением льготного проезда для школьников и студентов в поездах Российских железных дорог. Рейтинг РЖД (6) значительно укрепился по сравнению с прошлым месяцем. Позитивная динамика в первой десятке наблюдается также у Газпромбанка (7–8), который впервые оказался в первой десятке рейтинга, и объединенной компании «Русал» (10). Рейтинг группы предприятий «Алроса» (7–8) и ГМК «Норильский никель» (9) остался неизменным. Рост зарплат — рост в рейтинге «Почта России» (13) закрепляется в разделе «Сильная социальная ответственность». Еще два месяца назад «Почта России» являлась аутсайдером исследования, но за последний месяц реализовала сразу несколько социально значимых функций. В течение августовской пожароопасной ситуации «Почта» принимала оперативные меры для бесперебойного обеспечения почтовыми услугами жителей пострадавших районов. Кроме того, традиционно в августе жители Российской Федерации начинают получать заказные уведомления об объемах денежных средств на пенсионных лицевых счетах. Всего таких писем «Почта России» доставит до 90 млн. адресатов. Резкий рост рейтинга наблюдается у горно-металлургического холдинга «Металлоинвест» (24–25). Подобную динамику можно связать с решением руководства холдинга о повышении заработной платы сотрудников основных производственных предприятий. Рост годового уровня средней заработной платы составит не менее 12%. Выросли позиции «Вимм-Билль-Данн Продукты Питания» (23) и нефтяной компании «Башнефть» (16). Противоположная тенденция характерна для «ТНК-ВР Холдинга» (19) и Банка Москвы (18), который в прошлом месяце был близок к попаданию в первую десятку таблицы. Не сумели закрепить достигнутый результат Новолипецкий металлургический комбинат (11) и АФК «Система» (12), которые находились на 6-м и 3-м местах соответственно. Банки — в третьей десятке Банку ВТБ (27) удается постепенно восстанавливать утраченные в августе позиции. Летом 2010 года банком было принято решение о финансировании строительства жилья для Министерства обороны РФ в Краснодаре и Анапе. Общая площадь планируемых к застройке жилых помещений составит 88,8 тысячи кв. м. Другие участники банковского сектора, представленные в разделе «Средняя социальная ответственность», — группа «Альфа-банк» (29) и Сбербанк России (31) — сохранили рейтинг неизменным. Социальная ответственность компании «Аэрофлот — Российские авиалинии» (39) заметно снизилась на фоне перспективы забастовок летчиков. Они обратились к руководству с угрозой невыхода на работу в декабре из-за долгов по отпускам. Предельное количество летных часов летчики «Аэрофлота» отработают значительно раньше Нового года и смогут безнаказанно не выходить в смену. Не удается преодолеть рубеж попадания в более рейтинговый раздел таблицы представителям телекоммуникационного сектора. «МегаФон» (30), «ВымпелКом» (32–33) и "Связьинвест" (34–36) по-прежнему в четвертом десятке. Негативная динамика сопровождает в августе «Мечел» (40) и "Евроцемент Групп" (46–47). Аутсайдером исследования снова стала «Группа ГАЗ» (65), которой в прошлом месяце удалось превысить 50-ю строку таблицы. Дмитрий ОРлов , генеральный директор Агентства политических и экономических коммуникаций (АПЭК), президент Российского антикризисного форума, кандидат исторических наук; Методика исследования АПЭК Экспертный опрос, на результатах которого основан Рейтинг социальной ответственности российских компаний, проводится методом закрытого анкетирования. В сентябре 2010 года в нем приняли участие 27 экспертов: представители профсоюзов, объединений предпринимателей, экономисты, социологи, политологи, публицисты. Экспертам задает |
Ещё новости от Кадровый центр ЮНИТИ
Все новости Кадровый центр ЮНИТИ
Опубликовать свою новость можно из личного кабинета фирмы.19.12.2011 | Роботы становятся штатной единицей |
В конце ноября южнокорейские власти сообщили о намерении использовать механических охранников в исправительных учреждениях. | |
09.12.2011 | В каждой второй московской компании кадры не увольняют за шутки |
Кадровый центр «ЮНИТИ» в ноябре 2011 г. провел опрос руководителей московских компаний на тему офисных шуток. Результат оказался весьма оптимистичным. | |
28.10.2011 | Необычные профессии становятся обычным явлением |
В конце лета 2011 года британская газета «The Sun» опубликовала список самых необычных профессий мира. | |
29.09.2011 | В 2013 году Россию ждут новые сокращения |
В начале августа 2011 года Сенат США проголосовал за увеличение госдолга на 2,4 триллиона долларов, тем самым на время отложив дефолт. | |
25.08.2011 | Инвестиции в коммерческую недвижимость резко увеличились |
По данным исследований Cushman&Wakefield, объем инвестиций в российскую коммерческую недвижимость в первом полугодии 2011 г. составил $2,833 млрд. П |
|
16.08.2011 | Каким PR-специалистам жить хорошо? |
На днях российские PRщики отмечали свой профессиональный праздник. | |
03.08.2011 | Нормальный дресс-код для аномальной жары |
Нормальный дресс-код для аномальной жары | |
18.07.2011 | Каждый третий россиянин хочет работать за границей |
Правда, загранице так много не нужно | |
29.06.2011 | Станет ли медицина «стерильной»?.. и доступной |
«Ситуация в здравоохранении, совсем не стерильная, - признался президент Дмитрий Медведев 20 июня, вручая награды заслуженным врачам России. | |
15.06.2011 | Самый прибыльный диплом |
Кадровый центр «ЮНИТИ»: рейтинг вузов по стартовым зарплатам выпускников | |
31.05.2011 | Прок от Балды |
Иностранные компании тратят на персонал почти вдвое больше, чем российские. И отдачи от сотрудников добиваются не в пример большей, чем российские ком | |
20.05.2011 | Россияне меняют работу как перчатки |
За последние 3 года почти половина жителей России сменили работу. | |
19.05.2011 | Почти половина россиян меняет работу раз в три года |
По данным кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутмента, за последние три года 42,2% россиян сменили работодателя. | |
04.04.2011 | Московской области нужны строители |
Кризис сильно ударил по строительной отрасли Москвы. Конечно, не все сумели вернуться в строй, но в целом ситуация благоприятствует ремиссии. | |
01.04.2011 | Российская экономика остро нуждается в инженерных кадрах |
Только 37% технарей работают по специальности | |
30.03.2011 | Карьера в фаст-фуде – должность директора за три года |
В России карьеру в фаст-фуде можно построить достаточно быстро: за два-три года есть шансы развиться от работника кассы до директора отделения. | |
25.03.2011 | Деньги завтра |
Сейчас стране нужны дешевые инженеры | |
25.03.2011 | Иностранцам дали возможность поднять экономику России |
Президент РФ Дмитрий Медведев подписал закон, упрощающий постановку на миграционный учет высококвалифицированных иностранных специалистов | |
14.03.2011 | В бой идут одни профессионалы |
Постоянное преодоление препятствий – стиль работы транспортной логистики. | |
09.03.2011 | «Слабый» пол укрепляет свое положение на «сильных» должностях |
Женщины все более активно занимают позиции не только на высокоинтеллектуальных должностях, но и все чаще становятся руководителями. | |
Все новости Кадровый центр ЮНИТИ
Зарегистрироваться и получить личный кабинет - здесь.