Кадр из органов

Сегодня вступает в силу Закон "О полиции", предусматривающий реформу правоохранительных органов и существенное сокращение штатов. До конца года органы высвободят от 20% своих сотрудников. Куда податься бывшим милиционерам, так и не ставшим полицейскими? А главное, где их ждут?

Как считает Юлия Бронникова, директор по маркетингу кадрового агентства "Максимум", потенциальные работодатели в своем штате, в первую очередь, хотят видеть оперативных сотрудников, поскольку они владеют специфическими знаниями, востребованными как в прокуратуре и ФСБ, так и в частных компаниях. "Большинство из попадающих под сокращение с большой долей вероятности найдут себя в адвокатской деятельности, а при наличии связей, которые позволят миновать низшие ступени новой карьерной лестницы, уйдут в прокуратуру и ФСБ", - предполагает она.

Однако чтобы получить статус адвоката, нужно сдавать квалификационный экзамен, для чего вызубрить ответы на 588 вопросов экзаменационного листа. На такие подвиги не каждый милиционер способен. Казалось бы, куда проще устроиться юристом. Но и это может обернуться проблемой.

"Из органов часто идут в юристы, это позволяет высшее юридическое образование. Однако устроиться таким образом нелегко. Сейчас юристов на рынке очень много и, как обычно бывает, трудно найти первое место работы по образованию, но без опыта, - отмечает Ирма Бочоришвили, ведущий специалист по подбору персонала кадрового центра "ЮНИТИ". - Плюс коммерческие структуры часто неохотно рассматривают кандидатов из органов".

Как рассказывает Юрий Вировец, президент компании HeadHunter, бывших сотрудников МВД приветливо встречают в банковском секторе, в финансовых компаниях и страховом бизнесе. "В этих, да и других сферах пригодится их знание функционирования государственной системы, силовых ведомств. Очень полезны будут связи в госструктурах. "Силовики" очень часто хорошие психологи, поэтому общение с людьми может стать основой их будущей гражданской работы, - говорит он. - Вакансий, где работодатели ожидают опыта работы в силовых структурах, у нас сегодня более двух тысяч. В основном в службах безопасности крупных компаний, в коллекторских организациях, аналитических отделах страховых компаний и банках. В день на эти вакансии откликается не менее 30 человек".

Впрочем, бывший милиционер может с успехом освоить и совершенно новую профессию, далекую от сферы безопасности и права. "Можно рассмотреть варианты, когда не требуется опыта работы. Например, риелтор, менеджер по продажам. Позиция риелтора может быть интересна и тем, что большой объем работы связан с подготовкой документов и различными государственными инстанциями, где нужно получать разные разрешения и информацию. Это милиционеры умеют, - советует Ирма Бочоришвили. - Вакансия менеджера по продажам может быть хорошим стартом в "коммерческой" карьере бывшего сотрудника органов. Есть компании, которые берут сотрудников без опыта и полностью обучают технологии работы с клиентами, с возражениями, доведения до сделки и т.д.".

Если подходящей вакансии не найдется, можно, на худой конец, организовать собственный бизнес. "Различные сайты предлагают услуги регистрации ООО по цене 4500 руб. - один учредитель и 5500 руб. - двое и более учредителей. Плюс 4400 руб. за госпошлину, - объясняет Ольга Степанова, руководитель департамента строительства и промышленности рекрутингового агентства Penny Lane Personnel. - Теоретически любой сокращенный сотрудник органов МВД может организовать любой бизнес. Например, фирму, предоставляющую услуги охраны, консалтинга для создателей телесериалов о работе органов МВД, детективов, или поставляющую системы видеонаблюдения".

А государство должно обязательно поддержать новоиспеченных бизнесменов. "Чтобы предотвратить возможный уход бывших сотрудников МВД в криминальные структуры, им нужно помогать", - резюмирует Юрий Вировец.

По материалам "Российской Бизнес-газеты" №790 (8)