12.10.2018

Специалисты лесной отрасли высказались о дефиците кадров

 (СВЕЗА-Лес)
Сегодня в лесной промышленности присутствует дефицит кадров – к такому выводу пришли специалисты Минпромторга. Согласно данным министерства и портала Вузотека.ру в России 50 вузов и 100 техникумов обучают студентов специальности «лесное дело». Ежегодно они выпускают от 4500 до 5500 человек. Учитывая, что дефицит в отрасли оценивается в 12 000 специалистов, покрыть эту нехватку крайне сложно. Решением этой проблемы может стать более тесное сотрудничество бизнеса и профильных вузов, уверены эксперты компании «СВЕЗА», мирового лидера по производству берёзовой фанеры. Необходимо помогать студентам осваивать современные практики работы и поднимать престиж профессий работников лесной промышленности.
Усугубляет ситуацию в лесопромышленном комплексе (ЛПК) также слишком высокий средний возраст рабочих – в основном сотрудникам свыше 38 лет, и этот показатель неуклонно растёт.
«Молодёжь сегодня из-за отсутствия социальной, финансовой поддержки не идёт в лесную отрасль. Для того чтобы нам омолодить кадры, необходимо решать кадровую политику за счёт поднятия престижа, мер социальной поддержки, повышения заработной платы для производственных специальностей», – отметил Сергей Шарлаев, замминистра природных ресурсов и экологии Карелии на Национальном лесном форуме в Петрозаводске.
Сегодня ЛПК переживает волну модернизации, ручной труд постепенно уходит в прошлое: предприятия оснащены автоматическим программируемым оборудованием, а на некоторых площадках лесозаготовку ведут беспилотные дроны. Управление такими технологиями требует от инженеров и операторов широких знаний. Это сказывается на уровне оплаты труда – например, на предприятиях группы «СВЕЗА» средняя заработная плата составляет 43 000 рублей, а в среднем в деревообработке – 25 000 рублей.
«К сожалению, не все абитуриенты и студенты в курсе текущей ситуации в отрасли и часто, даже окончив вуз по соответствующей специальности, либо получают второе высшее образование, либо идут работать в другие сферы. Мы хотим, чтобы молодые люди ещё в процессе обучения знакомились с современными отраслевыми предприятиями. Поэтому наша компания предлагает вузам свою экспертизу, инфраструктуру, даёт возможность пройти практику, постажироваться на наших площадках. Только практические навыки позволят молодым ребятам составить правильное представление о будущей профессии», – комментирует Мария Болкунова, руководитель направления по подбору и адаптации персонала.
С 2017 г. «СВЕЗА» участвует в молодёжных мероприятиях в регионах присутствия бренда: Санкт-Петербурге, Пермском крае, Свердловской, Вологодской и Костромской областях. Также компания организует собственные форумы в Костроме и дни карьеры в Череповецком государственном институте. Параллельно развивается программа оплачиваемых стажировок для студентов старших курсов и выпускников. Ребята окунаются в рабочие будни предприятий, изучают процессы изготовления фанеры, узнают о новшествах в отрасли, принимают участие в реализации стратегических проектов компании.
Нивелировать дефицит кадров и популяризовать специальности лесопромышленного профиля – сложная задача, решение которой займет не год и, вероятно, не пятилетку. Не смотря на это, проводимые мероприятия облегчат жизнь работодателям в лесопромышленном комплексе. Для более эффективной реализации этой цели нужны законодательно закреплённые меры и дальнейшее глобальное улучшение социально-экономического положения отрасли, поэтому бизнесу и учебным заведениям понадобится помощь государства.
Новость предоставлена на ELport.ru - бизнес-портал (красногорский район) компанией СВЕЗА-Лес.



Ещё новости от СВЕЗА-Лес

14.08.2021 В первом полугодии «Свеза» увеличила объем производства на 11%
По сравнению с первым полугодием 2020 года объем продаж вырос на 7%, объемы производства - на 11%.

07.12.2018 «СВЕЗА» подписала контракты с компаниями Plytec и Vecoplan на сумму более 4,5 млн евро
Компания «СВЕЗА» 23 октября 2018 г. подписала соглашения на поставку оборудования на общую сумму более 4,5 млн евро.

07.12.2018 Компания «СВЕЗА» планирует увеличить долю на мировом рынке за счёт нового актива
Компания «СВЕЗА», мировой лидер по производству берёзовой фанеры, определила планы развития своей новой площадки в городе Тюмень.

12.10.2018 Специалисты лесной отрасли высказались о дефиците кадров
Сегодня в лесной промышленности присутствует дефицит кадров – к такому выводу пришли специалисты Минпромторга.

17.09.2018 На предприятии ведущего производителя берёзовой фанеры зарплата на 60 % больше, чем в среднем по отрасли
По данным Росстата, в конце 2017 года среднемесячная заработная плата на предприятиях деревообрабатывающей промышленности составила 26,9 тыс. рублей.

07.09.2018 Российские арены прошли испытания чемпионатом мира
Новые футбольные стадионы на две трети состоят из отечественных материалов

09.06.2018 Комбинат «СВЕЗА Новатор» сокращает нагрузку на экологию Вологодской области
По данным Вологдастата, в Вологодской области в 2017 году было обезврежено 83 % загрязняющих веществ из стационарных источников

09.06.2018 Комбинат «СВЕЗА Усть-Ижора» сокращает нагрузку на экологию Санкт-Петербурга
По оценке общественной организации «Зелёный патруль», в 2017 году Санкт-Петербург улучшил свои позиции в экологическом рейтинге регионов России.

23.05.2018 Пермский край улучшил свои позиции в экологическом рейтинге на три пункта
По итогам 2017 г Пермский край поднялся с 18 на 15 позицию в экологическом рейтинге регионов России.

15.05.2018 Деревообрабатывающие предприятия Костромы рационализируют использование сырья
На комбинате «СВЕЗА Мантурово» завершена реализация инвестиционного проекта по установке новой линии лущения.

16.04.2018 Фанера заняла 15-ю позицию в рейтинге несырьевого экспорта Санкт-Петербурга
Данные предоставлены РЭЦ по итогам 2017 года

16.04.2018 На комбинате «СВЕЗА Усть-Ижора» за 5 лет число травм сократилось на 65%
Компания «СВЕЗА» инвестировала 170 млн рублей в промышленную безопасность и охрану труда на комбинате «СВЕЗА Усть-Ижора» начиная с 2015 года.

11.04.2018 Уровень травматизма на комбинате «СВЕЗА Новатор» снизился на 10% за пять лет, а коэффициент тяжести травматизма, снизился на 50%
Компания «СВЕЗА» инвестировала 55 млн рублей в охрану труда и промышленную безопасность на комбинате «СВЕЗА Новатор» в 2013 – 2017 гг.

11.04.2018 Фанера обеспечивает половину объёма экспорта Костромской области
Лесопромышленный комплекс остаётся для Костромской области важной составляющей региональной экономики.

11.04.2018 Фанера обеспечивает половину объёма экспорта Костромской области
Лесопромышленный комплекс остаётся для Костромской области важной составляющей региональной экономики.

01.04.2018 На комбинате «СВЕЗА Верхняя Синячиха» число травм сократилось в 13 раз за 5 лет
Компания «СВЕЗА» за пять лет инвестировала 57 млн рублей в промышленную безопасность на комбинате «СВЕЗА Верхняя Синячиха».

27.03.2018 На комбинате «СВЕЗА Уральский» устранены сотни производственных рисков
Компания «СВЕЗА» три года инвестировала около 320 млн рублей в безопасность труда на площадке в Пермском крае.

26.03.2018 Комбинат «СВЕЗА Мантурово» увеличил долю экспорта до 85,9% за 5 лет
Согласно данным Российского экспортного центра, фанера занимает 1 место в структуре экспорта Костромской области с долей более 50 % и темпами роста 7%

20.03.2018 Комбинат «СВЕЗА Верхняя Синячиха» на протяжении пяти лет сохраняет значительные объёмы экспорта на уровне 80%
Компания «СВЕЗА» за последние пять лет расширила ассортиментную линейку на площадке в Свердловской области за счёт выпуска двух новых продуктов.

16.03.2018 Комбинат «СВЕЗА Новатор» увеличил объём экспорта на 31% за пять лет
«СВЕЗА» в 2013–2017 гг. начала выпуск 3 специализированных продуктов с высокой добавленной стоимостью в сегментах «строительство».


Все новости СВЕЗА-Лес
Опубликовать свою новость можно из личного кабинета фирмы.
Зарегистрироваться и получить личный кабинет - здесь.
Выбор города Закрыть окно

Начните ввод города и нажмите "Поиск":
Поиск