12.10.2018 |
Специалисты лесной отрасли высказались о дефиците кадров(СВЕЗА-Лес) |
Сегодня в лесной промышленности присутствует дефицит кадров – к такому выводу пришли специалисты Минпромторга. Согласно данным министерства и портала Вузотека.ру в России 50 вузов и 100 техникумов обучают студентов специальности «лесное дело». Ежегодно они выпускают от 4500 до 5500 человек. Учитывая, что дефицит в отрасли оценивается в 12 000 специалистов, покрыть эту нехватку крайне сложно. Решением этой проблемы может стать более тесное сотрудничество бизнеса и профильных вузов, уверены эксперты компании «СВЕЗА», мирового лидера по производству берёзовой фанеры. Необходимо помогать студентам осваивать современные практики работы и поднимать престиж профессий работников лесной промышленности.
Усугубляет ситуацию в лесопромышленном комплексе (ЛПК) также слишком высокий средний возраст рабочих – в основном сотрудникам свыше 38 лет, и этот показатель неуклонно растёт. «Молодёжь сегодня из-за отсутствия социальной, финансовой поддержки не идёт в лесную отрасль. Для того чтобы нам омолодить кадры, необходимо решать кадровую политику за счёт поднятия престижа, мер социальной поддержки, повышения заработной платы для производственных специальностей», – отметил Сергей Шарлаев, замминистра природных ресурсов и экологии Карелии на Национальном лесном форуме в Петрозаводске. Сегодня ЛПК переживает волну модернизации, ручной труд постепенно уходит в прошлое: предприятия оснащены автоматическим программируемым оборудованием, а на некоторых площадках лесозаготовку ведут беспилотные дроны. Управление такими технологиями требует от инженеров и операторов широких знаний. Это сказывается на уровне оплаты труда – например, на предприятиях группы «СВЕЗА» средняя заработная плата составляет 43 000 рублей, а в среднем в деревообработке – 25 000 рублей. «К сожалению, не все абитуриенты и студенты в курсе текущей ситуации в отрасли и часто, даже окончив вуз по соответствующей специальности, либо получают второе высшее образование, либо идут работать в другие сферы. Мы хотим, чтобы молодые люди ещё в процессе обучения знакомились с современными отраслевыми предприятиями. Поэтому наша компания предлагает вузам свою экспертизу, инфраструктуру, даёт возможность пройти практику, постажироваться на наших площадках. Только практические навыки позволят молодым ребятам составить правильное представление о будущей профессии», – комментирует Мария Болкунова, руководитель направления по подбору и адаптации персонала. С 2017 г. «СВЕЗА» участвует в молодёжных мероприятиях в регионах присутствия бренда: Санкт-Петербурге, Пермском крае, Свердловской, Вологодской и Костромской областях. Также компания организует собственные форумы в Костроме и дни карьеры в Череповецком государственном институте. Параллельно развивается программа оплачиваемых стажировок для студентов старших курсов и выпускников. Ребята окунаются в рабочие будни предприятий, изучают процессы изготовления фанеры, узнают о новшествах в отрасли, принимают участие в реализации стратегических проектов компании. Нивелировать дефицит кадров и популяризовать специальности лесопромышленного профиля – сложная задача, решение которой займет не год и, вероятно, не пятилетку. Не смотря на это, проводимые мероприятия облегчат жизнь работодателям в лесопромышленном комплексе. Для более эффективной реализации этой цели нужны законодательно закреплённые меры и дальнейшее глобальное улучшение социально-экономического положения отрасли, поэтому бизнесу и учебным заведениям понадобится помощь государства. |
Ещё новости от СВЕЗА-Лес
Все новости СВЕЗА-Лес
Опубликовать свою новость можно из личного кабинета фирмы.14.08.2021 | В первом полугодии «Свеза» увеличила объем производства на 11% |
По сравнению с первым полугодием 2020 года объем продаж вырос на 7%, объемы производства - на 11%. | |
07.12.2018 | «СВЕЗА» подписала контракты с компаниями Plytec и Vecoplan на сумму более 4,5 млн евро |
Компания «СВЕЗА» 23 октября 2018 г. подписала соглашения на поставку оборудования на общую сумму более 4,5 млн евро. | |
07.12.2018 | Компания «СВЕЗА» планирует увеличить долю на мировом рынке за счёт нового актива |
Компания «СВЕЗА», мировой лидер по производству берёзовой фанеры, определила планы развития своей новой площадки в городе Тюмень. | |
12.10.2018 | Специалисты лесной отрасли высказались о дефиците кадров |
Сегодня в лесной промышленности присутствует дефицит кадров – к такому выводу пришли специалисты Минпромторга. | |
17.09.2018 | На предприятии ведущего производителя берёзовой фанеры зарплата на 60 % больше, чем в среднем по отрасли |
По данным Росстата, в конце 2017 года среднемесячная заработная плата на предприятиях деревообрабатывающей промышленности составила 26,9 тыс. рублей. | |
07.09.2018 | Российские арены прошли испытания чемпионатом мира |
Новые футбольные стадионы на две трети состоят из отечественных материалов | |
09.06.2018 | Комбинат «СВЕЗА Новатор» сокращает нагрузку на экологию Вологодской области |
По данным Вологдастата, в Вологодской области в 2017 году было обезврежено 83 % загрязняющих веществ из стационарных источников | |
09.06.2018 | Комбинат «СВЕЗА Усть-Ижора» сокращает нагрузку на экологию Санкт-Петербурга |
По оценке общественной организации «Зелёный патруль», в 2017 году Санкт-Петербург улучшил свои позиции в экологическом рейтинге регионов России. | |
23.05.2018 | Пермский край улучшил свои позиции в экологическом рейтинге на три пункта |
По итогам 2017 г Пермский край поднялся с 18 на 15 позицию в экологическом рейтинге регионов России. | |
15.05.2018 | Деревообрабатывающие предприятия Костромы рационализируют использование сырья |
На комбинате «СВЕЗА Мантурово» завершена реализация инвестиционного проекта по установке новой линии лущения. | |
16.04.2018 | Фанера заняла 15-ю позицию в рейтинге несырьевого экспорта Санкт-Петербурга |
Данные предоставлены РЭЦ по итогам 2017 года | |
16.04.2018 | На комбинате «СВЕЗА Усть-Ижора» за 5 лет число травм сократилось на 65% |
Компания «СВЕЗА» инвестировала 170 млн рублей в промышленную безопасность и охрану труда на комбинате «СВЕЗА Усть-Ижора» начиная с 2015 года. | |
11.04.2018 | Уровень травматизма на комбинате «СВЕЗА Новатор» снизился на 10% за пять лет, а коэффициент тяжести травматизма, снизился на 50% |
Компания «СВЕЗА» инвестировала 55 млн рублей в охрану труда и промышленную безопасность на комбинате «СВЕЗА Новатор» в 2013 – 2017 гг. | |
11.04.2018 | Фанера обеспечивает половину объёма экспорта Костромской области |
Лесопромышленный комплекс остаётся для Костромской области важной составляющей региональной экономики. | |
11.04.2018 | Фанера обеспечивает половину объёма экспорта Костромской области |
Лесопромышленный комплекс остаётся для Костромской области важной составляющей региональной экономики. | |
01.04.2018 | На комбинате «СВЕЗА Верхняя Синячиха» число травм сократилось в 13 раз за 5 лет |
Компания «СВЕЗА» за пять лет инвестировала 57 млн рублей в промышленную безопасность на комбинате «СВЕЗА Верхняя Синячиха». | |
27.03.2018 | На комбинате «СВЕЗА Уральский» устранены сотни производственных рисков |
Компания «СВЕЗА» три года инвестировала около 320 млн рублей в безопасность труда на площадке в Пермском крае. | |
26.03.2018 | Комбинат «СВЕЗА Мантурово» увеличил долю экспорта до 85,9% за 5 лет |
Согласно данным Российского экспортного центра, фанера занимает 1 место в структуре экспорта Костромской области с долей более 50 % и темпами роста 7% | |
20.03.2018 | Комбинат «СВЕЗА Верхняя Синячиха» на протяжении пяти лет сохраняет значительные объёмы экспорта на уровне 80% |
Компания «СВЕЗА» за последние пять лет расширила ассортиментную линейку на площадке в Свердловской области за счёт выпуска двух новых продуктов. | |
16.03.2018 | Комбинат «СВЕЗА Новатор» увеличил объём экспорта на 31% за пять лет |
«СВЕЗА» в 2013–2017 гг. начала выпуск 3 специализированных продуктов с высокой добавленной стоимостью в сегментах «строительство». | |
Все новости СВЕЗА-Лес
Зарегистрироваться и получить личный кабинет - здесь.