Рост доходов обогнал повышение цен: «СВЕЗА Мантурово» индексировал заработные платы на 12,1%

В первом полугодии 2016 г. на комбинате «СВЕЗА Мантурово», входящем в состав группы «СВЕЗА», мирового лидера в производстве березовой фанеры, прошел традиционный пересмотр заработных плат. Теперь средний ежемесячный доход сотрудников предприятия составляет 31 940 руб. Заработные платы выросли на 12,1% обогнав годовой темп прироста потребительских цен (7,3 % ).



«Благополучие предприятия зависит от работы и профессионализма каждого сотрудника. Наша цель – замотивировать персонал, создав комфортные условия. Одно из мероприятий, которое мы проводим каждый год – пересмотр и последующее повышение заработных плат, – комментирует Денис Мальцев, руководитель комбината «СВЕЗА Мантурово». – Мы стараемся обеспечить достойный уровень оплаты труда. Так, в 2015 г. средние доходы на комбинате увеличились на 8,5%: с 25835 до 28022 руб. Сейчас заработные платы на комбинате выросли ещё на 12,1%. Причём, рост доходов руководителей и специалистов привязан к результатам работы за год. Так получается и поощрить наиболее старательных людей, и замотивировать» остальных».
Средняя заработная плата, руб. 2015 г.
«СВЕЗА Мантурово» 28022
Костромская обл. 21363
Производства, г. Мантурово 26000
Общее образование, г. Мантурово 16908
Культура, г. Мантурово 12088
Сейчас сотрудники «СВЕЗА Мантурово» получают в среднем 31940 руб. Это почти вдвое больше, чем в других организациях Мантурово и в 1,3 раза выше среднего показателя по Костромской области.
Наряду с регулярным повышением заработной платы, на «СВЕЗА Мантурово» предусмотрены и другие мероприятия по материальной и нематериальной мотивации сотрудников. Например, внутренние и внешние программы обучения, полисы ДМС, ежегодное санаторно-курортное лечение, дотируемое на 90% ночное питание и бесплатный проезд с работы и на работу на транспорте комбината. «Могу сказать, что создание достойных условий труда напрямую влияет на эффективность производства. Комбинат постоянно опережает планы, регулярно ставит рекорды по выпуску и отгрузке готовой продукции. Результат деятельности сотрудников очевиден. Но, конечно, для развития применяются и другие меры: обновление оборудования, совершенствование бизнес-процессов», – говорит Денис Мальцев.
Весной 2016 г. заработные платы повысило еще одно деревообрабатывающее предприятие Костромской области – «СВЕЗА Кострома». Здесь индекс роста составил 6,9%, и в итоге средняя заработная плата персонала достигла 33612 руб., что на 14% выше, чем на других производствах города.





Справка о фанерном комбинате «СВЕЗА Мантурово»:

Фанерный комбинат «СВЕЗА Мантурово» входит в состав группы «СВЕЗА», мирового лидера в производстве березовой фанеры. Общий объем производства в 2014 году составил 108 000 м3. Предприятие располагается в городе Мантурово (Костромская область).
Комбинат «СВЕЗА Мантурово» выпускает березовую фанеру. Продукция комбината отвечает требованиям российских и международных стандартов. Система качества предприятия сертифицирована в соответствии с требованиями EN (CE-mark), BFU-100.
На комбинате работают 754 сотрудника.
Фанерный комбинат был основан в 1915 году. В 2007 году «Мантуровский фанерный комбинат» вошел в состав группы «СВЕЗА». 19 января 2015 года ОАО «Мантуровский фанерный комбинат» переименован в Непубличное акционерное общество «СВЕЗА Мантурово».

О компании «СВЕЗА»:

Группа «СВЕЗА» - российская компания, являющаяся мировым лидером на рынке березовой фанеры. Продукция СВЕЗА завоевала доверие потребителей в 70 странах мира на 5 континентах. Она используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов и высокоскоростных поездов, создании экологичной мебели и стильных интерьеров. Группа «СВЕЗА» – поставщик №1 в России для монолитного строительства.
Группа «СВЕЗА» выпускает 102 млн м2 (1,3 млн м3) высококачественной продукции ежегодно.
Компания работает в России с 1998 г. За это время «СВЕЗА» провела модернизацию и масштабное увеличение производства с использованием новейших технологий и оборудования. «СВЕЗА» создает в российских регионах современные рабочие места, на которых трудятся династии опытных мастеров.
«СВЕЗА» ответственно подходит к использованию лесных ресурсов, что подтверждено международными сертификатами FSCTM (ForestStewardshipCouncil® – Лесной попечительский совет – международная некоммерческая организация, целью которой является содействие экологически ответственному лесопользованию и управлению лесными ресурсами).



За дополнительной информацией и иллюстрациями обращайтесь в пресс-службу.
Юлия Шукшина,
пресс-служба «СВЕЗА»
Тел.: +7 (926) 485-00-02
E-mail: press@sveza-press.ru
www.sveza.ru
https://ru-ru.facebook.com/Sveza.Company