01.02.2021

Премия Catalyst Award 2021 будет вручена Barilla и Royal Bank of Canada

 (SergeyVladimirov)

17-18 марта 2021 года компании Barilla и Royal Bank of Canada (RBC) получат премии Catalyst Award 2021 за инициативы, направленные на ускорение прогресса в интересах женщин и расширение их участия в работе своих организаций.
Тема виртуальной церемонии Catalyst Awards: «Прогресс невозможно остановить, равенство не может ждать». Это свидетельствует о непрерывных и стабильных усилиях организаций, приверженных принципам многообразия, справедливости и инклюзивности на этом признанном международном форуме руководителей корпораций.
Ожидается, что в виртуальной церемонии примет участие более 5000 человек, в том числе Совет директоров Catalyst и руководители компаний в статусе Catalyst Champions For Change. Руководители ведущих транснациональных корпораций, профессиональных организаций, органов власти, НПО и образовательных учреждений соберутся на церемонии вручения премии Catalyst Awards 2021 под председательством главы компании Accenture Джули Свит (Julie Sweet).
В этом году премии Catalyst Awards удостоены следующие проекты:
Barilla: проект итальянской семейной компании JourneytoGlobalInclusion (Путь к глобальной инклюзивности) -Barilla удостоена этой награды за реализацию модели привлечения в штат представителей ЛГБТ и других малочисленных групп.
В период с 2013 по 2020 год доля женщин в подчинении генерального директора Barilla увеличилась с 8% до 28%. В период с 2014 по 2020 год доля женщин в структуре международного руководства компании выросла с 23% до 36%; количество сотрудников в подчинении руководителей высшего звена — с 40% до 47%; а доля женщин на руководящих должностях по всему миру увеличилась с 33% до 38%.
В 2020 году компания Barilla достигла гендерного равенства в оплате труда всех своих сотрудников по всему миру. Кроме того, она стала одной из первых итальянских компаний, достигших значимых показателей инклюзивности, например, формализации гибкого графика работы по всему миру и поддержки Стандартов делового поведения без дискриминации в отношении ЛГБТ на рабочем месте Организации Объединенных Наций.
RBC: Speak Up for Inclusion (Об инклюзивности — вслух) –реализация глобальной инициативы RBC по изменению культуры «Об инклюзивности — вслух» началась с обновления пятилетнего плана банка Diversity & Inclusion Blueprint, в котором изложены общие стратегические приоритеты RBC в области обеспечения многообразия и инклюзивности силами экспертного центра Diversity and ntegration Center of Experience (D&I CoE) компании RBC и при поддержке руководителей высшего звена на базе Совета по вопросам многообразия под председательством президента и главного исполнительного директора РБК Дэйва Маккея (DaveMcKay).
Доля женщин в совете директоров RBC увеличилась с 31% в 2015 году и до 38% в 2019 году, а по состоянию на конец 2020 финансового года она составила 47%. В период с 2015 по 2019 год представленность женщин на руководящих должностях в Канаде выросла с 38% до 46%. А программы повышения квалификации руководящих кадров, такие как "Womeninleadership" и "Ignite", способствуют продвижению по службе женщин и цветных людей с высоким потенциалом.
41 группа поддержки сотрудников (ERG) компании RBC, насчитывающая более 27 000 членов по всему миру, консультирует RBC по стратегии RBC D&I и играет важную роль в процессе создания инклюзивных рабочих мест на низовом уровне. Серия видеороликов "Speak Up for Integration" (Об инклюзивности — вслух) призывает все бизнес-сообщество говорить о дискриминации и давать возможность высказать свое мнение и поделиться опытом с представителями меньшинств на рабочем месте.
«Мы приветствуем инициативы Barilla и RBC, направленные на активное развитие инклюзивной культуры в интересах женщин и всех членов их организаций, — заявил президент и генеральный директор компании Catalyst Лоррайн Харитон (Lorraine Hariton). — Их исключительное стремление к увеличению доли женщин на руководящих должностях и взятие на себя ответственности за развитие и поддержку сотрудников, сталкивающихся с различными вызовами, демонстрирует, что прогресс невозможно остановить».
Официальный сбор пожертвований в рамках Catalyst Awards 2021 предусматривает доступ ко всем программным возможностям в течение марта: презентациям, семинарам и другим мероприятиям, масштабному нетворкингу, залам для партнеров и участников и обширной библиотеке ресурсов.
В рамках виртуальной церемонии будут организованы семинары и площадка "Progress Won't Pause Hall", посвященные основным направлениям деятельности Catalyst: межгендерному партнерству; улучшению положения женщин; обеспечению справедливости и инклюзивности; будущему рынка труда.
Target Corporation является спонсором виртуальной церемонии.

Новость предоставлена на ELport.ru - бизнес-портал (Москва) компанией SergeyVladimirov.

Поделитесь этой новостью



Ещё новости от SergeyVladimirov

27.02.2021 Расширение эквайринговой сети в России продолжает UnionPay International
UnionPay International (UPI) объявляет о начале сотрудничества с Кредит Европа Банком.

25.02.2021 3 исторических города для посещения на майских праздниках вместе с Viatti
Viatti Strada Asimmetrico сделают майское автопутешествие комфортнее

25.02.2021 Предприятия КРЭТ развивают корпоративный спорт Предприятия КРЭТ развивают корпоративный спорт
Спортсмены предприятий АО «РПЗ» и АО «РПКБ» (входят в АО «КРЭТ» Госкорпорации Ростех) приняли участие в соревнованиях по биатлону.

21.02.2021 Михаил Романов: «Государство должно честно информировать граждан об экологической ситуации»
Депутат Государственной Думы ФС РФ, Заместитель председателя Комитета Государственной Думы по контролю и Регламенту, член фракции «Единая Россия» Михаил Романов прокомментировал одобренный во втором чтении законопроект, обязывающий власти раскрывать

19.02.2021 Penta House — комплектуем строительные объекты точно в срок!
На протяжении 8 лет Penta House представляет на российском и международном рынке уникальные элитные фабрики и заводы сантехники, мебели, освещения и техники для кухни.

19.02.2021 Разработки Clarios помогают потребителям экономить энергию и снижать потребление топлива
Долговременную концепцию устойчивого развития выстраивает Clarios

15.02.2021 Заявление Supermicro относительно утверждений Bloomberg
Supermicro подтверждает безопасность своей продукции, опровергая публикацию Bloomberg

14.02.2021 Переход на новую программную платформу Temenos начинает Komerční banka
В этом году Komerční banka начнет постепенный переход на новую программную платформу Temenos. Новая система будет предоставлена и реализована компанией Syncordis. Это одно из важнейших капиталовложений Komerční banka за всю истори

05.02.2021 Михаил Романов посетил Центр сохранения и изучения морских млекопитающих в Репино
Парламентарий ознакомился с работой организации, покормил самого известного тюленя России – Крошика и обсудил с директором Фонда друзей балтийской нерпы Вячеславом Алексеевым вопросы, требующие вмешательства со стороны Росприроднадзора, МЧС России, а

04.02.2021 Ключ на старт. Тула приняла эстафету международного молодежного промышленного Форума «Инженеры будущего»
Соглашение о проведении традиционного Форума Союза машиностроителей России «Инженеры будущего – 2021» в Тульской области было подписано осенью 2020 года. За право проведения Форума-2021 на своей территории боролись 23 региона России.

03.02.2021 ЕС и Китай предпринимают важный шаг в борьбе с экономическими последствиями пандемии
ЕС и Китай предпринимают важный шаг в борьбе с экономическими последствиями пандемии

01.02.2021 Премия Catalyst Award 2021 будет вручена Barilla и Royal Bank of Canada
Премия Catalyst Award 2021 будет вручена Barilla и Royal Bank of Canada

01.02.2021 AV-Comparatives представила отчет о проведенных тестах потребительской продукции
AV-Comparatives представила отчет о проведенных тестах потребительской продукции

01.02.2021 Си Цзиньпин: мир должен отстаивать принципы мультилатерализма
Си Цзиньпин: мир должен отстаивать принципы мультилатерализма

31.01.2021 Разрешен патентный спор между PureCircle и Almendra
Разрешен патентный спор между PureCircle и Almendra

30.01.2021 Arasan предлагает всеобъемлющий ассортимент ИС для 22-нм процесса TSMC
Arasan предлагает всеобъемлющий ассортимент ИС для 22-нм процесса TSMC

30.01.2021 LONGi и KENO: заключено соглашение по поставкам модулей мощностью 300 МВт в Польше
LONGi и KENO: заключено соглашение по поставкам модулей мощностью 300 МВт в Польше

29.01.2021 Установку своей системы Fleet Xpress на 10-тысячное судно завершила Inmarsat
Установку своей системы Fleet Xpress на 10-тысячное судно завершила Inmarsat

29.01.2021 Алпхан Гогуш стал новым региональным генеральным менеджером Huobi в России, Турции и Украине
Алпхан Гогуш стал новым региональным генеральным менеджером Huobi в России, Турции и Украине

29.01.2021 В шести странах Европы в интернет-магазины поступили батареи CHiQ
В шести странах Европы в интернет-магазины поступили батареи CHiQ


Все новости SergeyVladimirov
Опубликовать свою новость можно из личного кабинета фирмы.
Зарегистрироваться и получить личный кабинет - здесь.
Выбор города Закрыть окно

Начните ввод города и нажмите "Поиск":
Поиск