09.12.2021

Что компаниям нужно изменить в управлении, чтобы остаться эффективными в пост-ковидную эпоху?

 (3m)
Этот вопрос обсудили участники панельной сессии «Игры разума. Новые бизнес-модели управления изменениями» на прошедшем вчера форуме Nobel Vision. Open Innovations 2.0 в Сколково.

«Для того, чтобы быть успешными, в течение последующих десяти лет компании и организации должны пересмотреть свои взгляды на принципы работы в пост-ковидном мире, а также принимать во внимание такие факторы, как развитие искусственного интеллекта, изменчивость и непредсказуемость современного мира», – отметил Мартин Ривз, управляющий директор и старший партнер, председатель института Хендерсона, BCG. – «Организации большую часть времени занимаются оптимизацией эффективности и результативности своих бизнес-моделей, и ментальные модели зачастую забываются, и в итоге многие изменения становятся очень инертными».

Шон Браун, старший вице-президент по цифровой трансформации компании 3М отметил, что корпоративная культура может оказывать сильное влияние на деятельность организации: «У компании могут быть выстроены четкие шаги по внедрению изменений и по цифровой трансформации, но, если они не будут поддержаны сильной корпоративной культурой, они так и останутся только на корпоративных слайдах».

По словам Шона, важная часть всех изменений, особенно цифровых состоит в том, что их нужно проводить с определенной скоростью, внедряя поэтапно, чтобы проверить, насколько эффективно они работают и влияют на работу организации. Делать это желательно короткими периодами по 90 дней, не затягивать на несколько лет. И если вы понимаете на каком-то отрезке, что это работает не так, как хотелось бы, необходимо остановить данный проект и направить ресурсы в другое направление.

Другой важный фактор внедрения изменений – это создание устойчивой структуры, которая определяет какие изменения нужны организации, чтобы провести приоритезацию и направить туда необходимые инвестиции и ресурсы.

В течение своей 120-летней истории компания 3М постоянно развивала инновации, основываясь больше на продуктовом подходе, поэтому для компании критически важным было внедрение цифровой платформы для будущего развития, которая охватывает 4 направления: взаимодействие с клиентами, продвижение и развитие продуктового портфеля, операционная и организационная деятельность. И в рамках этих четырех областей компания провела приоритезацию, тестировала проводимые изменения на этапах их внедрения, направляла ресурсы в те области, которые показывали наибольшую эффективность.

Корпоративная культура играет в цифровизации важную роль. Компании необходимо проводить качественную аналитику данных, создавать внутри цифровую культуру и цифровой менталитет. При этом важно не только привлекать таланты с рынка - людей, которые хорошо разбираются в передовых технологиях и станут «двигателем» новых идей, но также позволять людям внутри организации учиться и повышать свой «цифровой» уровень, приобретать новые навыки работы во всех операциях компании - маркетинге, R&D, продажах, взаимодействии с клиентами.

Среди других спикеров – эксперты из разных стран и индустрий, в числе которых лауреат Нобелевской премии по экономическим наукам, профессор экономики Нью-Йоркского университета Томас Сарджент, профессор университета Лозанны, Рейтинг Thinkers50, Ив Пинье.

Ив Пинье считает, что для того, чтобы компания стала «непобедимой» ей нужно уметь регулярно обновлять свою бизнес-модель, успешно конкурировать с превосходящими ее бизнес-моделями, а также иногда выходить за рамки своей отрасли. Это может помочь компаниям выживать во время кризисов. Ученый отметил, что сегодня наиболее преуспевающими являются компании, бизнес-модель которых не ограничивается только получением прибыли, но и учитывает такие факторы как социальное равенство, экономическое процветание и устойчивое развитие. Это особенно важно в текущей кризисной ситуации пандемии, климатического кризиса и т.д.

«Трансформация — это трудный процесс, но абсолютно необходимый сегодня. И этот процесс будет разным для каждой компании, не может быть одного готового решения для всех, надо смотреть на стартовый путь. В организациях, которые уже «выросли» с цифровыми технологиями, радикальных перемен может и не быть. Тут речь может идти только о том, как выйти на другие рынки и обеспечить устойчивое развитие.

А в бизнесе, который не имеет ключевых цифровых компетенций, изменения будут большими. И не только в области внедрения цифровых технологий, но и в области менеджмента. Даже внутри компании 3М, есть бизнес-группы, которые работают с продуктами, основанными на цифровых технологиях, а есть и такие, которые производят и продают, к примеру, кровельные гранулы или средства индивидуальной защиты. Но и в средства защиты сегодня внедряются цифровые технологии, расширяя их функции», — отметил в своей речи Шон Браун.

Томас Сарджент в рамках сессии рассказал о процессе изменения современной бизнес-модели, а также о влиянии инфляции на развитие компаний. «Сегодня по всему миру ускоряется инфляция, вызванная частично реакцией центральных банков по всему миру на пандемию, а частично, на перебои с поставками продукции. Этот процесс влияет на экономику в самых разных аспектах. Прежняя модель ведения бизнеса постепенно перестает работать.

Ценообразование стало намного сложнее, и есть опасность, что инфляция затянется, хотя эксперты говорят, что это временная проблема. Кроме того, возникают дополнительные социальные обязательства, такие как обеспечение равенства и инклюзивность, которые необходимо учитывать», — отметил в своей речи Томас Сарджент.

Эксперты обсудили, насколько в условиях новой реальности компаниям важно понимать свою готовность к цифровой трансформации, ведь именно это коррелирует с их успехом.

Участники сессии пришли к выводу, что любому бизнесу в современном мире важно иметь технологическую подготовку, ставить перед собой цели, к которым нужно методично идти, не игнорировать то, что диктует современный мир, и не бояться перемен.

Nobel Vision. Open Innovations 2.0 — это эволюционный этап развития международного Форума «Открытые инновации», ставшего за 9 лет одной из самых известных и авторитетных дискуссионных площадок, посвященных инновационной тематике. Форум входит в число официальных мероприятий Года науки и технологий в России.

Информации о компании 3М

Компания 3М применяет науку, чтобы вносить реальный вклад в развитие инноваций и улучшение качества жизни людей по всему миру. Узнайте больше об инновационных решениях 3M для решения глобальных проблем на официальном сайте компании и в социальных сетях – ВКонтакте и Facebook.
Новость предоставлена на ELport.ru - бизнес-портал (Москва) компанией 3m.


Ещё новости от 3m

09.12.2021 Что компаниям нужно изменить в управлении, чтобы остаться эффективными в пост-ковидную эпоху?
Этот вопрос обсудили участники панельной сессии «Игры разума. Новые бизнес-модели управления изменениями» на прошедшем вчера форуме Nobel Vision. Open Innovations 2.0 в Сколково.

03.08.2021 3M Россия развивает технологию ремонта гибкого горного и шахтного кабеля 3M GTS-F
Новейшая технология, которая успешно протестирована в независимой лаборатории НИНИЦ в Томске в июне 2021 года, реализует комбинацию компрессии гибкого полимера внутрь ремонтной зоны с продольным армированием поврежденного участка кабеля.

15.07.2021 Объявлены победители научного конкурса для школьников «Наука дома»
Компания 3М подвела итоги конкурса для увлеченных наукой школьников — «Наука дома». Среди 53 финалистов экспертное жюри выбрало трех победителей

27.04.2018 Компания 3M объявила о финансовых результатах I квартала 2018 года
Компания 3M сообщила о росте уровня продаж по итогам первого квартала 2018 года, он составил 8,3 миллиарда долларов, прибыль в расчете на акцию – 0,98

27.04.2018 Информация под угрозой – кто такие визуальные хакеры
В Москве представители банков обсудили вопросы обеспечения безопасности информации на круглом столе «Информационная безопасность в финансовом секторе»

03.04.2018 Безопасная сварка в аргоновой среде
Компания 3М представит новые модели сварочных щитков на выставке SAPE в рамках Всероссийской недели охраны труда в г. Сочи. Щиток 9002 NC оборудован н

20.03.2018 Водители станут заметнее
Водители станут заметнее при вынужденной остановке на дороге в темное время суток, если будут носить жилеты или куртки, отвечающие требованиям ГОСТ, с

16.03.2018 3М вошла в ТОП-50 лучших работодателей России
Компания 3М вошла в ежегодный рейтинг лучших работодателей России по версии HeadHunter.

12.03.2018 Назначен новый председатель совета директоров, президент и главный исполнительный директор компании 3М
Компания 3М анонсировала кадровые изменения – президентом и председателем совета директоров назначен Майкл Роман. Его предшественник на этом посту Инг

27.02.2018 Без голограмм круглый год
Компания 3М вывела на рынок незамерзающую полировальную пасту для финишной обработки и быстрого удаления голограмм - 50383NF.

16.02.2018 Назначен новый директор бизнес-группы Безопасность и графика компании 3М в регионе Россия и СНГ

Руководителем бизнес-группы Безопасность и графика компании 3М в регионе Россия и СНГ назначен Леонид Жукотский. Алексей Шулепов, руководивший этой

15.02.2018 Металлурги, горняки и обогатители предприятий «Норникеля» примут участие в конкурсе по защите органов дыхания
В Заполярном филиале ПАО «ГМК «Норильский никель» при поддержке компании 3М пройдет творческий конкурс по защите органов дыхания «Дыши легко».

07.02.2018 Обнаружить кабельные линии станет проще
Система электронной маркировки 3М™ Scotchmark™ была включена в Реестр инновационных решений ПАО «Россети». Наличие в реестре означает, что технология

29.01.2018 3М сообщила о финансовых результатах 2017 года - объем продаж вырос на 5,1%
По итогам 2017 года объем продаж 3М увеличился на 5,1% и составил
31,7 млрд долл. Совет директоров компании 3М сообщил об увеличении размера дивиден

19.01.2018 3М увеличит инвестиции в производственные комплексы компании в России
В 2018-2019 годах 3М планирует инвестировать дополнительно 5,5 млн долл. в развитие производственных комплексов компании в Волоколамске и ОЭЗ «Алабуга

20.12.2017 В Москве обсудили проблему контрафактных СИЗ
В рамках выставки БИОТ-2017 прошла конференция «Контрафакт на рынке СИЗ: как защитить производителя и потребителя». Спикеры рассказали о государственн

20.12.2017 3М представила решения в области средств индивидуальной защиты на выставке БИОТ
На стенде компании были представлены новейшие решения 3М в области средств индивидуальной защиты, продукция российского производства компании.

19.12.2017 Компании за защиту окружающей среды
Компания 3М приняла участие в отчетном мероприятии рейтинга «Зелёные офисы России 2017» в рамках международного форума ЭКОТЕХ 2017. Организаторами рей

19.12.2017 Компания 3М расширяет портфель средств индивидуальной защиты
Компания 3М завершила сделку по приобретению компании Scott Safety Johnson Controls на общую сумму 2 миллиарда долларов США.

15.12.2017 Решения для автосервиса будущего
Эксперты компании 3М прокомментировали тренды автоиндустрии и представили новые разработки для авторемонта, которые позволяют повысить скорость работ,


Все новости 3m
Опубликовать свою новость можно из личного кабинета фирмы.
Зарегистрироваться и получить личный кабинет - здесь.
Выбор города Закрыть окно

Начните ввод города и нажмите "Поиск":
Поиск