Smart-проектирование офисов становится инструментом повышения производительности труда и эффективности бизнеса

Статья от компании Promotion Realty
Дата размещения: 21 декабря 2022
>>Допускается републикация статьи с индексируемой ссылкой - "Источник: ELport.ru"

Из места работы сотрудников офис превращается в инструмент мотивации, конкуренции HR-брендов и даже - повышения эффективности бизнеса. Это было особенно важно в 2022 году из-за глобальных изменений на рынке, связанных, в том числе, с оттоком кадров из российских компаний. Smart-проектирование помогает преобразовать офисные пространства таким образом, чтобы результативность работы персонала значительно выросла, а расходы компании в период кризиса сократились.

Стремление повысить эффективность работы сотрудников и снизить издержки бизнеса еще несколько лет назад легло в основу так называемых smart-офисов. Однако их создание — процесс длительный и дорогостоящий. Smart-проектирование — это несколько иная концепция, новый для рынка продукт, который позволяет любое пространство для работы сделать «умным» с точки зрения HR-подходов и оценки эффективности.

По словам Екатерины Туник, руководителя отдела проектирования группы компаний Sinteza, интерес к smart-проектированию в уходящем году рос из месяца в месяц. Катализатором этого процесса стал массовый отток персонала с рабочих мест и высвобождение значительных офисных пространств. Бизнесу для выживания и развития необходимо было грамотно оптимизировать занимаемые площади, распределить сотрудников и создать им еще более комфортные условия для работы.

Само smart-проектирование базируется на трех основных принципах — кастомизация, гибкость и эффективность.

Кастомизация

Этот вид проектирования подходит как для обустройства новых офисных пространств, так и для преобразования существующих. «Специалисты анализируют оргструктуру, специфику работы всех сотрудников и отделов, сценарии взаимодействия между ними и даже особенности поведения членов каждой команды. Далее полученные данные совмещают с бизнес-запросами и формируют техзадание на будущее пространство», — рассказала Екатерина Туник.

Под конкретную компанию и даже под конкретный рабочий процесс просчитывают соотношение функциональный зон, разных видов переговорных комнат, кубиклов, фокус-зон, открытых офисов, незакрепленных мест, ивент-пространств. Детально прорабатывается их расположение, количество, наполнение и дизайн, принадлежность тому или иному отделу.

Гибкость

Важно, чтобы руководство компании могло при необходимости изменять конфигурацию офиса, не прибегая к стройке и серьезным затратам. Потребности фирмы, ее положение дел на рынке, масштабы бизнеса могут стремительно меняться. Например, может кратковременно вырасти численность команды под определенный проект. Или наоборот — за несколько дней сократиться вследствие очередных геополитических событий.

Каждый раз решать проблему, переезжая в новое помещение, не всегда целесообразно — это затратно, тормозит рабочие процессы, вызывает дискомфорт у всей команды. А между тем, от количества сотрудников и их специализации напрямую зависят зонирование помещений, их функционал, работа инженерных сетей, систем безопасности, наличие сопутствующей инфраструктуры, например, кофе-пойнтов или спортивных залов. Соответственно, рабочие места, технологические решения, зоны для отдыха в современном «гибком» офисе должны легко трансформироваться.

«Smart-проектирование, которое мы предлагаем, учитывает возможные сценарии в жизни компании и дает ответ, как под них адаптироваться», — подчеркнула Екатерина Туник.

Эффективность

Персонализированный подход к проектированию помогает распределить зоны в офисе и потоки людей в нем так, чтобы способствовать эффективному решению бизнес-задач. С одной стороны, можно оптимизировать площади и сэкономить на аренде, покупке «лишних» квадратных метров. С другой — после массового оттока кадров в короткие сроки добиться от сотрудников максимальной производительности. Важно, чтобы рост нагрузки на них не приводил к срывам и выгоранию. Для этого и нужно создавать комфортные условия, в зависимости от пожеланий людей, их привычек, сложившегося распорядка дня и стиля работы. Чем стабильнее будет высокая результативность команды, тем проще компания переживет кризисный период.

Все это делает smart-проектирование перспективным и востребованным направлением на рынке офисной недвижимости России.

Справка о ГК Sinteza:

Группа компаний Sinteza предоставляет услуги по комплексному обустройству жилых и коммерческих пространств. Берет на себя полный цикл работ: проектировку, обследование зданий и сооружений, анализ и составление сметы, строительные и отделочные работы, установление системы коммуникаций и вентиляции, акустических и световых решений, внедрение smart-технологий и систем безопасности, комплектацию интерьера индивидуальной и серийной мебелью.

С 2012 года у компании налажено собственное производство мебели. Современное оборудование европейского уровня, собственные центры по раскройке и присадке, автоматизирующие работу, и контроль качества на каждом этапе сокращают сроки создания мебели и повышают ее качество.

КОНТАКТЫ КОМПАНИИ




Похожие статьи

Секреты офисного пространства: маскировка звука
В вашем офисе, вероятно, есть проблема. Большинство офисных пространств сталкивается с этим. За последнее десятилетие произошел огромный сдвиг в сторону совместной работы и открытых офис ...
Читать полностью

Автоматизация и механизация производства
В современном мире под термином "автоматизация производства" понимают постоянное применение энергии неживой природы в определенных производственных процессах (или же в их частях), требующ ...
Читать полностью

Как изменился спрос на проектирование нежилой недвижимости в 2022 году: 5 тенденций рынка первого полугодия
Проведя сравнительный анализ потребностей рынка первых полугодий 2021 и 2022 года, специалисты архитектурного бюро UNKCI сформулировали 5 ярких тенденций изменения структуры запроса на проекти ...
Читать полностью

Дорожные машины и производственная база строительства
Дорожные машины и производственная база строительства Вопросы к контрольной работе по дисциплине: Детали машин. 1. Соединения деталей машин. 2. Механические передачи трением. ...
Читать полностью

СРО: смета для оплаты для малого предприятия с количеством сотрудников не более 50 человек
Наименование платежа Стоимость (руб.) Единовременный вступительный взнос (оплачивается при получении нашим НП статуса СРО)   ...
Читать полностью


Опубликовать свою статью можно из личного кабинета фирмы.
Зарегистрироваться и получить личный кабинет - здесь.
Выбор города Закрыть окно

Начните ввод города и нажмите "Поиск":
Поиск