Деловые качества сотрудника

Статья от компании Алмаз-Ц
Дата размещения: 28 мая 2020
>>Допускается републикация статьи с индексируемой ссылкой - "Источник: ELport.ru"
 Деловые качества сотрудника и работника – это его способность выполнять определенные трудовые обязательство, и важно смотреть на деловые качества работника. Одна из гарантий, обеспечение успеха любой деятельности является профессионализм и характеристик индивидуума.  Самые важные из них – уровень образования и опыт работы.
 
Личные качества характеризуют отношение сотрудника к работе. Во многом закладывается с детства, и создаваться в семье, другая часть развивается в обществе, в школьном, студенческом коллективе. Положительные качества можно  даже нужно развивать, для достижения профессиональных успехов.
Ориентируясь на самостоятельность: он не должен делать вашу работу, а со своей обязан выполнять ее в полной мере. 
 
 Поэтому мы нанимаем людей, которые соответствуют следующем критериям:
 
 опыт работы: - Амбициозность;
 аналитические способности: - Быстрая реакция;
 быстрая адаптация к новым системам: - Вежливость;
 гибкость мышления: - Инициативность;
 организаторские способности: - Порядочность;
 умение договариваться: - Терпеливость;
 профессиональная честность: - Этика;
 
Психологи определяют несколько компонентов готовности для роста людей:
 
интеллектуальный — понимание задач, обязанностей, знание средств достижения цели, прогноз деятельности;
эмоциональный — уверенность в успехе, воодушевление, чувство ответственности;
мотивационный — интерес, стремление добиться успеха, потребность успешно выполнить поставленную задачу;
волевой — мобилизация сил, сосредоточенность на задаче, отвлечение от помех, преодоление сомнений;
 
 
Квалифицированный персонал – гордость и главное конкурентное преимущество компании Алмаз-Ц. В нашей команде работают специалисты с высоким уровнем квалификации и большим опытом работы в области алмазных технологий. Недостаточно просто иметь знания и навыки, важно уметь применять их на практике и не останавливаться на достигнутом.
Для достижения успеха необходима слаженная работа и постоянное совершенствование каждого человека.
КОНТАКТЫ КОМПАНИИ





Похожие статьи

Выбор офисной мебели – ответственный момент
В отличие от бытовой мебели, офисные варианты должны быть прочными, удобными и функциональными, не говоря уже о стильном дизайнерском решении. В предметы офисной мебели входят стол и кр ...
Читать полностью

Какие неприятности появляются при найме на работу монтажника.
Какие неприятности появляются при найме на работу монтажника. Множестово течений монтажников требует нынешнее производство, особенно строительного направления. Это конечно и жбк конструкций,и ...
Читать полностью

Правильное оформление личного дела сотрудника
Порядок оформления дел сотрудников рассмотрим в данной статье. Соблюдение правил обеспечит удобное использование документации, исключит штрафы со стороны проверяющих организаций. Заведение и об ...
Читать полностью

Нематериальная мотивация
Именно правильное равновесие   вознаграждения и наказания сотрудников является залогом успешной работы в компании. Нематериальная мотивация – одна из важных способов управлять ...
Читать полностью

Кожаный ежедневник – универсальный и полезный деловой подарок
В магазинах кожгалантереи ПТФ «Алекс» представлен большой выбор лучших кожаных ежедневников, которые станут хорошим подарком как сотрудникам и клиентам, так и деловым партнерам. Н ...
Читать полностью


Опубликовать свою статью можно из личного кабинета фирмы.
Зарегистрироваться и получить личный кабинет - здесь.
Выбор города Закрыть окно

Начните ввод города и нажмите "Поиск":
Поиск