Елена Тимошкина, Руководитель группы по подбору персонала Кадрового центра «ЮНИТИ» |
|
Традиционно, 30 сентября в России отмечают день Интернет. История этого праздника в России насчитывает совсем немного, чуть больше 10 лет. А вот сам Интернет за столь непродолжительный период изменился кардинально: появились новые технологии, устройства для выхода в сеть, возможности применения. В связи с изменением информационного пространства поменялась и потребность в специалистах, работающих в нем. В 2004-2007 очень модно было внедрять крупные ERP-системы типа SAP/R3.Было много заказов по консультантам различных модулей этой системы, программистам ABAP (последние считались, вообще, очень элитными специалистами). Далее было время, когда увлекались разработкой мобильных платформ. Затем пришло время web-разработчиков и Java-программистов. Сейчас большой популярностью пользуются облачные технологии и защита персональных данных (специалисты по информационной безопасности). Безусловно, есть специалисты, которые востребованы везде и всегда – не зависимо от отрасли компании и ситуации на рынке. Например, вчера отрабатывали заказ компании-системного интегратора на вакансию бизнес-аналитика. Точно такая же вакансия была у меня в 2003 году. Инструментарий, кстати, не изменился (IDEF0 - это методология функционального моделирования и графическая нотация, предназначенная для формализации и описания бизнес-процессов; ARIS акроним (от англ. Architecture of Integrated Information Systems) — методология и тиражируемый программный продукт для моделирования бизнес-процессов организаций). А вот технологии и требования к специалистам поменялись в корне. То, что раньше обозначалось «желательно», сегодня должно быть «обязательным условием».
Ирина Мещерякова |
Похожие статьи
| Категорийные менеджеры начали ловиться в сети помельче и на более вкусную наживку |
|
Кадровый центр «ЮНИТИ» в декабре 2011 года подготовил анализ спроса на позицию «категорийный менеджер» на основе данных от работодателей и резюме соискателей за текущий год. ... Читать полностью |
| Начальники уверенно заявили, что знают, когда сотрудник хочет уйти |
|
По данным опроса, проведенного в октябре 2011 года кадровым центром «ЮНИТИ», большинство руководителей замечают намерение сотрудника написать заявление об уходе. К основным маркерам, си ... Читать полностью |
| Постотпускная депрессия. Как не уволиться после отпуска | |
| |
|
Чем больше коммуникаций замыкается на сотруднике, тем тяжелее его постотпускная адаптация
По данным аналитической компании Begin Group, до 80% всех заявлений об увольнении пишется после от ... Читать полностью |
|
| Зарплаты строителей: рост умеренный, бонусы вернулись, молодежь недоучена | |
| |
|
В конце апреля 2011 года центр управленческих технологий в недвижимости REMI и консалтинговая компания CASE сообщили о результатах своего исследования: выяснилось, что около 60% российских строител ... Читать полностью |
|
| ТОП-5 специальностей, за которыми через 5 лет будут охотиться работодатели |
|
Экзотические «профессии будущего», списки которых время от времени обновляются футурологами и писателями-фантастами, не гарантируют выпускникам трудоустройства. Эксперты кадрового агент ... Читать полностью |
Опубликовать свою статью можно из личного кабинета фирмы.
Зарегистрироваться и получить личный кабинет - здесь.